Medarbejder og menneske

Lad os være ærlige: Stort set al viden, al produktivitet og udvikling er baseret på, at mennesker (ofte kaldet medarbejdere eller ansatte) vælger at engagerer sig i den virksomhed de arbejder i.

Uden engagement og lysten til at skabe en positiv forskel i hverdagen for kunder/brugere og kollegaer, er en organisation ikke andet en tom skal uden liv eller …… omsætning.

I Psykologica mener vi, at trivsel og effektivitet hænger sammen. Vi mener også at synlige forventninger og individuelle præstationskrav er en naturlig del af et ansættelsesforhold.

Når vi samarbjeder med en kunde ser vi således ikke noget modsætningsforhold imellem følelser, holdninger, værdier og effektivtet. Faktisk mener vi, at engagerede mennesker skaber de bedste resultater. Og….. sagt i al beskedenhed: Vi er faktisk ret gode til at skabe engagement !